Een loonsverhoging verandert niet enkel je bruto loon, maar ook wat je netto overhoudt, wat je het best met dat extra geld doet, en mogelijk je recht op bepaalde uitkeringen. Op langere termijn speelt een hoger inkomen ook mee in je vermogen en dus in een eventuele erfenis.
Op 1 april wordt een historische mijlpaal bereikt in België met de verhoging van het minimumloon, dat voor het eerst de grens van 2.000 euro bruto per maand overschrijdt. Deze verhoging, ondersteund door de christelijke vakbond ACV, zal naar schatting 80.000 werknemers ten goede komen.
Deze aanzienlijke verhoging komt voort uit de interprofessionele onderhandelingen voor de periode 2021-2022. Het resultaat van deze inspanningen werd voor het eerst zichtbaar op 1 april 2022, met een verhoging van 76,28 euro.
Op 1 april van dit jaar staat de tweede verhoging van het minimumloon gepland, met een stijging van 35,7 euro bruto per maand. Hierdoor zal het minimumloon uitkomen op een bedrag van 2.029,88 euro per maand, zoals toegelicht door de christelijke vakbond ACV.
Niet alleen het bruto inkomen stijgt, maar ook het nettobedrag dat werknemers ontvangen zal toenemen, met een extra 50 euro. Deze verbetering komt voort uit de verhoging van de fiscale werkbonus.
De stijgende lijn van het minimumloon zal zich voortzetten op 1 april 2026, wanneer opnieuw een verhoging van 35,7 euro wordt doorgevoerd.
Minister van Werk Pierre-Yves Dermagne (PS) benadrukt dat onder deze regering, tussen oktober 2020 en juni 2024, het minimumloon in totaal met ongeveer 400 euro netto zal zijn gestegen, inclusief automatische loonindexeringen. Dermagne beschouwt dit als een belangrijke prestatie die de koopkracht van laagbetaalde werknemers versterkt.
Deze verhogingen vormen een cruciale stap in het streven naar een rechtvaardiger en welvarender samenleving, waarin alle werknemers een eerlijk loon ontvangen dat hen in staat stelt een waardig leven te leiden.
BRON: Belga
Bruto naar netto: wat merk je echt van een loonsverhoging?
Van elke euro bruto loonsverhoging houd je netto minder over dan het brutobedrag, omdat een stijgend loon ook meer bedrijfsvoorheffing met zich meebrengt. Toch stijgt je netto loon mee, alleen in mindere mate dan de brutostijging: reken daarom met je netto loonstrook, niet met het brutobedrag, als je je budget herbekijkt.
Wat doe je met het extra nettoloon op je rekening?
Als rekenvoorbeeld: houd je netto € 50 per maand extra over, dan is dat op een jaar € 600. Zet je dat opzij op een spaarrekening in plaats van het meteen uit te geven, dan bouw je op termijn een buffer op zonder dat je leefstijl hoeft te veranderen. Vergelijk daarvoor eerst de rentevoeten van spaarrekeningen, want die verschillen van bank tot bank.
Heeft een hoger loon gevolgen voor je uitkeringen?
Sommige uitkeringen en toeslagen zijn inkomensafhankelijk: een leefloon, een inkomensgarantie-uitkering bij deeltijds werk of bepaalde studietoeslagen kunnen dalen of wegvallen als je loon stijgt. Check bij RVA of je OCMW of jouw uitkering aan je loon gekoppeld is vóór je ervan uitgaat dat het extra nettoloon je volledig ten goede komt (RVA).
Erfenis en vermogen: waarom een hoger inkomen nu al meespeelt
Een hoger netto loon dat je deels spaart, vergroot op termijn je vermogen en dus ook wat je ooit nalaat. Erfbelasting verschilt per gewest en hangt af van de band met de erflater en de grootte van de erfenis (Vlaamse Belastingdienst). Hoe vroeger je daar zicht op hebt, hoe gerichter je kan sparen of plannen.
Wat moet je zelf regelen bij een loonsverhoging?
Check je nieuwe loonstrook en vergelijk het netto met het oude bedrag. Pas je maandbudget aan zodat het extra bedrag een doel krijgt (sparen, een lening afbouwen, een buffer aanleggen) in plaats van gewoon op te gaan. Ga na of een uitkering, toeslag of studietoelage waarvan je gezin gebruikmaakt aan je inkomen gekoppeld is. Bekijk ten slotte of een hogere spaarrente nu meer oplevert dan voorheen.
Overweeg je ondanks je hogere loon toch een lening, bijvoorbeeld voor een grotere uitgave? Gebruik de leningsimulator om de voorwaarden te vergelijken.


Voorwaarden persoonlijke lening in België